Welwave è un servizio gestito da
Il welfare aziendale è diventato non solo un aspetto importante per soddisfare le esigenze dei lavoratori, ma è sempre più rilevante per le aziende che desiderino attirare e trattenere talenti, e migliorare la soddisfazione dei dipendenti, aumentandone la produttività sul lavoro.
Il 2024 porta con sé una novità significativa per il mondo dei fringe benefit: l’innalzamento a 1.000,00€ per il fringe benefit con deducibilità al 100% per tutti i dipendenti e ciò significa che le aziende possono offrire ai propri lavoratori fino a 1000€ di benefit fiscali, completamente deducibili.
I fringe benefit sono benefici offerti dalle aziende ai propri dipendenti, al di là del trattamento economico rappresentato dallo stipendio: questi vantaggi possono includere buoni pasto, assegni familiari, contributi all'assicurazione sanitaria, buoni benzina e servizi, come quelli proposti da Welwave. Negli ultimi anni questi benefit hanno rappresentato un servizio così importante, che il legislatore stesso è passato da un tetto con deducibilità al 100% fissato in € 258,23 del 2023, al nuovo limite di € 1.000,00, che equivale a un amento del 287,25% in più rispetto all’anno precedente.
Cosa vuol dire deducibilità al 100% fino a € 1.000,00? Significa che il bonus di Fringe Benefit non è soggetto a tassazione e le aziende possono dedurre completamente l'importo offerto come spesa aziendale, senza incidenza sulla base imponibile. In altre parole, tutto ciò che viene speso nel programma di Welfare viene sottratto (al 100% fino a 1.000,00 per ciascun dipendente) dall’imponibile, con il fine che quanto venga speso per i dipendenti non rappresenti un costo extra e incentivando di conseguenza le aziende a premiare con beni e servizi i propri lavoratori.
Questa modifica è stata introdotta per incoraggiare le aziende a investire nel benessere e a promuovere il welfare e il wellbeing come parte integrante del pacchetto di compensi.
Welwave è un'applicazione che semplifica il processo di registrazione e gestione dei programmi di welfare aziendale, consentendo alle aziende di offrire una vasta gamma di benefit ai propri dipendenti in modo efficiente, con la produzione di report importanti per conoscere la situazione aziendale. La registrazione all'app Welwave e l'invito dei dipendenti sono quindi passi semplici per avviare un programma di welfare aziendale di successo.
Investire nel welfare con il nostro aiuto non solo consente di sfruttare pienamente i vantaggi fiscali del 2024, ma contribuisce anche a migliorare la soddisfazione dei dipendenti, l'attrattiva aziendale e la produttività aziendale nel suo complesso. Non aspettare oltre e contattaci subito per avere un preventivo ad hoc!
