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Micro

< 10
dipendenti
Piccola

10 - 50
dipendenti
Media

51 - 100
dipendenti
Business

100+ dipendenti

I primi passi per un Welfare low-cost

Attivare servizi di welfare sanitario può aiutare le micro imprese ad aumentare la produttività dei dipendenti, ridurre l'assenteismo e migliorare il loro benessere generale. Grazie alla consulenza medica da remoto, i dipendenti possono ricevere cure preventive e diagnostiche tempestive, senza dover lasciare il posto di lavoro. Inoltre, uno sportello psicologico può aiutare i dipendenti ad affrontare situazioni di stress e a gestire meglio le loro emozioni.

Una soluzione adatta alle vostre esigenze

Le piccole imprese possono trarre vantaggio dai servizi di welfare sanitario in molti modi. Ad esempio, la consulenza medica da remoto può ridurre il costo delle visite mediche, eliminando la necessità di recarsi in ospedale o dal medico di base. Inoltre, gli sportelli psicologici possono fornire ai dipendenti supporto in caso di problemi di salute mentale, riducendo lo stress e migliorando il loro benessere psicologico.

Welfare Modulare e Flessibile

Le medie imprese possono utilizzare i servizi di welfare sanitario per migliorare la salute dei loro dipendenti e ridurre l'assenteismo. La consulenza medica da remoto può aiutare i dipendenti a gestire i loro problemi di salute in modo più efficace, riducendo il tempo di recupero e il numero di giorni di assenza dal lavoro. Inoltre, gli sportelli psicologici possono aiutare i dipendenti a gestire il loro stress e a migliorare la loro salute mentale.

Welfare per grandi realtà aziendali

Le grandi imprese possono trarre vantaggio dai servizi di welfare sanitario offerti dalla startup, fornendo ai loro dipendenti accesso a una vasta gamma di servizi sanitari, tra cui la consulenza medica da remoto, gli sportelli psicologici e le indagini sui dipendenti. Questi servizi possono aiutare i dipendenti a mantenere una buona salute fisica e mentale, ridurre l'assenteismo e migliorare la produttività.

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