Investire nel welfare aziendale non solo migliora la soddisfazione e la produttività dei lavoratori, ma può diventare un servizio rilevante per attrarre nuovo personale: Welwave vi offre un'opportunità unica per ottenere programmi di welfare di impatto e di qualità.

Attivando Welwave ottieni gratuitamente il Programma di Welfare Aziendale

Una delle caratteristiche che distingue Welwave da altre piattaforme sul mercato, oltre alla modularità dei servizi attivabili, è la possibilità di ottenere i nostri programmi di welfare, in cui sono definite le linee guida e gli obiettivi da conseguire. Ma come funziona e quali sono i benefici della nostra offerta?

• Selezione dei programmi di welfare: nella fase di registrazione dell’azienda, è possibile selezionare i programmi di welfare aziendale che si desidera offrire ai propri dipendenti: Welwave offre una vasta gamma di opzioni tra cui scegliere, tra cui l’acquisto di buoni e servizi, il welfare sanitario, i programmi di benessere fisico e mentale e in futuro corsi di formazione e di crescita.
• Il programma di Welfare: dopo aver attivato i moduli selezionati, Welwave fornisce all’azienda un programma articolato (e personalizzabile) delle attività di Welfare e Wellbeing, che potrete condividere con i dipendenti. Inoltre, tutti i programmi di Welwave sono già pre-configurati affinché l’azienda ottenga uno specchio sull’andamento delle attività tramite un sistema di report.

Linee Guida per gestire il Welfare in azienda

Oltre all'opportunità di ottenere gratuitamente il programma di welfare aziendale, Welwave fornisce anche linee guida per gestire questi servizi in azienda e massimizzarne l’efficacia. Le nostre guide sono utili per garantirne il successo e l'efficacia, e in particolare seguono questi princìpi:

• Comunicazione chiara: è essenziale comunicare chiaramente ai dipendenti i vantaggi offerti attraverso il programma di welfare aziendale. Gli annunci, gli incontri e il materiale informativo possono contribuire a sensibilizzare i dipendenti sull’utilità del welfare e informarli su come partecipare e trarne il massimo vantaggio.
• Monitoraggio e valutazione: è fondamentale monitorare e valutare costantemente l'efficacia del welfare. Welwave offre strumenti di tracciamento e reportistica per aiutare le aziende a valutare l'utilizzo dei benefit e l'efficacia complessiva del programma.
• Feedback dei dipendenti: Accogliere il feedback dei dipendenti è utile per adattare e migliorare i programmi attivati. La nostra piattaforma offre la possibilità di raccogliere commenti e suggerimenti anonimi dai dipendenti, su cui poter personalizzare il servizio.
• Soddisfazione e coinvolgimento: la soddisfazione e il coinvolgimento dei lavoratori sono indicatori chiave dell'efficacia del programma di welfare aziendale. Welwave aiuta le aziende a valutare questi aspetti attraverso la raccolta di dati e il monitoraggio tramite reportistica, redatta e commentata dai nostri professionisti.

Attiva subito il servizio

Ottenere il programma di welfare attraverso Welwave è un'opportunità unica per le aziende che desiderino migliorare il benessere dei propri lavoratori, traendo il massimo vantaggio dai benefit deducibili al 100% entro i limiti fissati dal fringe benefit (fino a 1.000€ per il 2024). Tuttavia, per massimizzare i risultati del programma di welfare, è fondamentale seguire le linee guida per la gestione del welfare in azienda, garantendo una comunicazione chiara, un monitoraggio costante e un adattamento ai bisogni dei dipendenti; investire nel loro benessere è un passo importante per qualsiasi realtà che desideri promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo.

Potete iniziare subito, attivando Welwave in pochi click tramite le nostre procedure di registrazione.